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裕道府企業文化專題培訓圓滿落幕

來源:裕道府五常大米批發廠家作者:老蕭日期:2021-11-24 14:38:05

 

企業文化是企業凝心聚力的“靈魂”,是企業基業長青的“根基”,更是推動企業發展的不竭動力。每位員工形成良好的企業文化素養,是一個企業走向成功的重要體現,更是一個企業凝聚力量、團結向上的前提條件。

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裕道府自成立以來,非常重視企業文化及全員素質提升。在十余年的發展歷程中,我們總結了“自信、誠信、用心、創新”的行為準則,我們提煉了“順勢、利人”的核心價值觀。

 

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為更好地加強公司企業文化建設,引導公司上下形成正確的價值取向、文化導向,凝聚干部職工,增加企業榮譽感,為公司高質量發展營造良好氛圍。11月19日下午,裕道府舉行了企業文化專題培訓,公司高管以及各部門行管人員參加了本次培訓。

 

文化凝聚人心 品牌鑄就發展

 

在激烈的市場競爭機制下,企業文化對一個企業的存亡興衰是極其重要的。優秀的企業文化是企業快速發展的精神動力,定期培訓有利于提升員工對裕道府企業文化的認識,本次培訓由裕道府總經理蕭偉主講。

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蕭總對裕道府的中文寓意、logo圖形以及slogan的內涵分別進行了詳細的介紹,通過講解裕道府的由來,形象的闡述了企業品牌文化的重要意義。讓裕道府人明白企業文化作為上層建筑,是企業經營管理的靈魂。

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隨后,蕭總生動剖析了企業文化結構層次,告訴我們企業文化的三大核心為“使命、愿景、價值觀”。使命好比一臺車的發動機,愿景如同一臺車的方向盤,價值觀如同一臺車的油門和剎車。

 

裕道府大米
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通過蕭總的講解,裕道府人對企業文化以及相關延展理念有了系統完整的認識,進一步提升了裕道府人的理論素養,堅定了理想信念,對于做好工作、加強企業建設起到了積極推動作用。

 

不忘初心承薪火 行穩致遠拓新程

 

在培訓過程中,蕭總講述了裕道府改革創新的發展歷程,并暢談裕道府未來的發展計劃,重點將繼續放在電子商務、新零售,順應市場趨勢,同時滿足消費者的物質和精神需求,務必保證大米產品質量,提高客單轉化率。

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此次企業文化的培訓,使大家思想高度得到了又一次提升和統一,為裕道府的穩健發展再一次吹響了沖鋒的號角,在場的每一位裕道府人都熱血沸騰,大家紛紛表示回到工作崗位后,要逐級培訓、學習,準確傳達企業文化精神,將企業文化轉變為每一位裕道府人的切實行動,并利用激勵機制,做到考核常態化。

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斗志昂揚的裕道府隊伍將以此次培訓會為契機,迎著時代的新風開拓進取、勇往直前、奮力拼搏,以永不服輸的精神再創裕道府的輝煌!

 

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